代表者ごあいさつ

人件費最適化コンサルタント（社会保険労務士）

現在、中小企業を取巻く環境は厳しさを増すばかりで、経営者を悩ます課題は山積しています。

中小企業の経営を支えるのは言うまでもなく、そこで働く従業員たちです。

どのような雇用形態の従業員にも心地よく働いてもらう為に、経営者の皆様は採用、教育、人事評価、給与計算など「人」にまつわる様々な業務に工夫を凝らしていかなければなりません。

しかし、自ら現場に出ることの多い中小企業の経営者は多忙で、「人」の問題が大切であることは承知していながらも、着手できないのが現状です。

なかなか「人」の問題に踏み入れられない経営者の皆様には、人の管理はぜひ社会保険労務士にお任せ頂き、他者に任せることができない経営者の業務に専念して頂きたいのです。

経営者の皆様には、丁寧なご説明とコンサルティングを心掛けています。納得頂けないままサービスを進めるようなことは一切ありません。

貴社が必要と思われるサービスを勘案してご提案致しますので、ご検討頂ければ幸いです。

社労士事務所　Office Follow
代表・社会保険労務士　松岡勇人

代表プロフィール

1993年に大学卒業、大手小売業に入社。販売業務に従事。部下を持つようになった頃、パートタイマーとの間で労務問題に遭遇。

大企業なのに、法令遵守していない箇所が多くあることを知り、労務問題に益々関心が高まり、猛烈に勉強し、社労士資格を2003年に取得。

先輩の社労士事務所にて社労士業務のイロハを学ぶ一方、将来の独立に備え自分なりの社労士像を模索する（この間に、介護の現場を経験する）。

その最中に景気の悪化で、先輩社労士事務所の顧問先が急激に減少し始める事態に直面し、単に社労士業務だけでは景気が悪くなると、顧問契約が切られてしまうということを実感する。

一般的な社労士業務に、さらに高い付加価値を付け、しかも経営の利益に貢献できるサービスを提供しなければ、経営者から頼りにされる顧問社労士にはなれないと悟る。

現在は、高い付加価値を付けた社労士業務に加え、「経営の利益に貢献できるサービス」と「人件費に貢献できるサービス」を提供し、中小企業の経営者から支持を得ている。

松岡勇人（まつおかはやと）

最終学歴

1993年（平成５年）３月
亜細亜大学経営学部経営学科卒業

資格など

社会保険労務士
介護福祉士
介護福祉経営士（２級）
年金アドバイザー（２級）
介護福祉教育エキスパート
Points of You 国際トレーナー
助成金受給環境整備アドバイザー
日本メンター協会公認事業者
社内検定導入コンサルタント

○所属
＊全国社会保険労務士会連合会（登録番号第13040304号）
＊東京都社会保険労務士会（会員番号第1316534号）
＊日本介護福祉経営人材教育協会（認定番号 21310004310073）
＊社会福祉振興・試験センター（登録番号第645510号）
＊中小企業福祉事業団（会員番号 01002）
＊Points of You Japan
＊助成金受給環境整備アドバイザー協会
＊日本メンター協会（証明番号1704MOP037-1）
＊全日本社内検定協議会（会員番号SC-16-SE004）

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