※料金は税抜で表示しております。

◆給与計算代行（人件費適正化付き給与計算代行） 【Ａプラン】

～業界初、利益を生み出す給与計算代行～

人件費（毎月の給与）には、通常の給与計算を行うと、必要以上に（ムダに）支払っているものが含まれております。毎月の給与計算の際にムダを最適化・管理することで、利益を生み出すのが、当事務所がご提供する人件費適正化付き給与計算代行です。従業員の年収を変えることなく、毎月の給与の支払い方を見直すだけで、従業員にとっても、貴社にとってもメリットのある給与計算代行サービスです。

【導入に際しての注意事項】
※１　この給与計算代行は、人件費適正化サービスが利用できることが大前提となります。なお、従来型の給与計算は別途お見積りとなります。

※２　計算の元になるデータは、エクセルデータでご提供頂くことを原則とします。エクセルデータでご提供を頂けない場合は、別途お見積りになります。

※３　締日と支払日が極端に短い場合（例えば、毎月20日が締日で、当月25日が支払日）は、データの確認時間が十分に確保できないため、お受けすることができません。なお、導入時に締日と支払日の変更が可能であれば、お受けいたします。

※４　勤怠管理（タイムカードの集計等）は、含みません。労働時間の管理は、事業主（貴社）が行う業務であり、法律上お受けすることができません。

※５　年末調整は含みません。年末調整業務は、税理士業務であり、法律上お受けすることができません。

※６　このサービスにおける従業員数とは、貴社の社会保険の被保険者数になります。パートタイマー等で社会保険に加入していない場合は、１人あたり月500円となります。

※７　貴社で導入条件が整えば、実質負担０円になります。まずは、お問合せください。

その他の費用

◆給与計算代行＋社会保険手続＋労務相談顧問【Ｃプラン】

Ｂプランにオプションで労務相談顧問を追加したプランです。

※１　上記の金額は、あくまで目安額とお考えください。ご契約に際しては、貴社のデータに基づき試算し、正式なお見積りをさせて頂きます。

※２　ホームページ・リニューアルにつき、期間限定の特別価格（Ｂプランと同額）です。

◆Ｃプランのサービス内容

【給与計算代行＋社会保険手続】

Ｂプランと同じ内容の人件費適正化付き給与計算代行と社会保険手続を提供いたします。
 

【労務相談顧問】

＊労務管理上の各種相談・指導をいたします。

 ＊月１回の定期訪問、および電話・メールで対応いたします。