中小企業経営者向け|人件費問題コンサルティング

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3.スポット業務(コンサル等)

3.スポット業務(コンサルティング等)

※料金は税抜で表示しております。

◆就業規則の作成・改定スポット業務

ネット等から雛形を拝借して、就業規則を作成している中小企業も多く見受けられます。よくできている雛形も出回っていますが、雛形に自社の社名だけを加えた就業規則は、大変危険です。自社の規模や就業形態も考慮して、カスタマイズしていく必要があります。また、労働・社会保険諸法令は頻繁に法改正が行われていますので、その都度、見直していくことが、労務管理の第歩です。

サービス

報酬

就業規則・本則の新規作成1

200,000円~

諸規定の新規作成150,000円~

改定(規定につき)2

50,000円~

※1 就業規則の体系や打ち合わせ回数により、加算がある場合があります。原則として時間程度の打ち合わせ(回)を標準としています。なお、標準回数を超える時は、別途追加報酬を頂く場合がございます。

※2 既存の就業規則がある場合でも、「ワードデータ」でご提供を頂けないときは、新規作成扱いとなります。

◆人材育成スポット業務

サービス

報酬

メンター養成研修(1.5時間×8回)1

300,000円

メンター養成研修(2時間×1回)※2

100,000円

※1 初回のみ、2時間となります。

※2 貴社の条件が整えば、職場定着支援助成金の対象となる可能性がございます。

◆賃金コンサルティングスポット業務

サービス

報酬

賃金制度設計(パートタイマー用)1

別途お見積り

賃金制度設計(正社員用)別途お見積り
賞与査定コンサルティング別途お見積り

退職金見直しコンサルティング

別途お見積り

※1貴社の条件が整えば、キャリアアップ助成金の対象となる可能性がございます。

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