中小企業経営者向け|人件費問題コンサルティング

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人事給与のアウトソーシング
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インフォメーション1

9月25日 書籍発売
『なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか?』
 労働者時間MBOコンサルタント協会 メンバーNo.3 松岡勇人編著

インフォメーション2

出版記念「労働時間MBO制度」導入セミナー開催決定
 ~会社と社員を継続的に成長させる労働時間マネジメントを
  教えます~
 「労働時間を公表できない企業はブラック企業だ!」

 10月10日(水)・18日(木)・27日(土)
   開催時間:13:30〜15:30(受付 13:10〜)

中小企業の経営者の皆様、こんな悩みはありませんか?

経営者自らが給与計算を行っており、毎月、憂鬱な時期がある…。

正社員やパートタイマーの賃金の決め方が、よくわからない…。

賃金制度について社員からの質問に回答できない…。

賞与支給時、限られた賞与原資の配分方法で悩む…。

退職金の積立金不足が不安だ…。

採用社員教育に十分なコストを捻出できない…。

経営者ご自身の報酬年金について考えてみたいが…。

総額人件費をもっと抑えたい…。

助成金を積極的に活用してみたいが…。

など、中小企業の経営者の皆様は人件費に関するお悩みを抱えています。

 

ですが、自ら現場に出ることの多い中小企業の経営者の皆様は多忙で、これらの問題を抱えていながらも、誰に相談することもできず、着手できないのが現状だと思います。

ほとんどの場合、「●●で悩んでいる」というお悩みは、専門家に相談すれば、思いのほか簡単に解決することが多いハズです…。

しかしながら、経営者の皆様は多忙を理由に、お悩みを放置してしまう傾向があり、また似たようなお悩みが起きてしまうのです。

「また以前と同じようなことが起きた!」
「なんでこうなってしまうのだろう…」

もし、このように感じたならば、皆様を悩ませる「本当の原因」を知り向き合うことが、お悩み解決のための最初の一歩です。

初回のご相談は無料です。まずは、お気軽にご相談ください。
長年のお悩みは、驚くほど簡単に解決するかもしれません。

このようなお悩みをお持ちでしたら、

まずは2つのご提案をいたします。

【1】知らないと損をする
   『経営者向けセミナー』に参加すること

【2】現状のお悩みを整理する
   
『無料個別相談』に申し込むこと

初回無料相談と、経営者向けセミナーを毎週月曜日に開催しております。
お気軽にご相談ください。